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在乔锋这个大家庭里,得益于所有同事心灵、生活和共同愿望的融入,以及所付诸的行动和努力。 整体上,我们阶段性地实现了既定的经营目标和自我价值,正在以集团战略化调整和引领、集团资源整合效应的发挥步入持续成长之路;在个体成长上,我们呈现了许多的精彩,各单位部门管理者以身作则,不断提升自我并传帮带扶,全体同事同心协力,努力做得更好,同时许多新同事的加入,为我们带来了活力与新的希望;与此同时,我们在战略投资、技术研发、生产制造、人才培养、营销售后等方面,都获得了国内同行、国际同侪的广泛关注。 我们将不断尝试并建立各种专业级、顾问式、合作型的更加广泛的关系与通道,以使我们真正与时俱进,促进员工成长、产业提升和客户价值创造,以前瞻性和国际化的视野走"乔锋模式"的创新发展之路。

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招聘职位
  • 岗位
  • 地点
  • 截止时间
  • 投递简历
  • 业务主任/业务经理
  • 东莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

职位描述:

1.负责认领的销售业绩任务及回款任务;

2.负责本区域的客户开发、报价、商务洽谈、成交合同签订及执行;

3.协同收集本区域同行市场发展趋势、客户需求及竞争对手情报供,以供公司营销及产品开发决策;

4.参与销售目标及销售策略制订,负责业绩结果交付及回款催收;

5.根据业务管理制度管理客户关系,发展新客户,拓宽新市场,维护老客户以保障业绩持续输出;

6.负责及时完成工作报表提交及其它临时性工作。


任职要求:

1.大专及以上学历,25-40岁,市场营销、数控机械类专业优先;

2.具有3年以上销售团队管理经验佳;

3.具备相当的机床及加工领域专业知识,能根据用户需求独立策划销售方案,具备实际项目操作经验;

4.具备优秀的沟通、协调能力,较强的业务拓展能力。

  • 电气工程师
  • 东莞/南京
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

职位描述:

1.对公司产品做出电气方案设计、完成电气图纸设绘、电气元件选型、PLC编程、电气BOM等技术资料的编制;

2.完成样机试制的电气设计调试,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;

3.负责量产机型电气部分的持续优化改善

任职要求:

1.本科及以上学历,自动化、电气类相关专业;

2.3年以上机床电气设计工作经验,熟练掌握制图软件,电气设计软件;

3.能够独立设计机床电气原理图及电气元件的选型,电板及电箱布线,电气元件的工作原理;

4.熟悉三菱,FANUC等主流数控系统的应用,熟悉使用编程软件编写PLC;

5.能够独立分析现场问题,排除软件上产生的技术故障。

  • 电气经理
  • 东莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

职位描述:

1.管理研发电气课团队工作,制定本部门年度工作计划并执行;

2.对公司本部门人员,其它各部门及供应商、客户提供必要的技术培训及技术支持工作;

3.根据公司发展需求,对公司产品做出电气方案设计、完成电气图纸设绘、电气元件选型、PLC编程、电气BOM等技术资料的编制;

4.完成样机试制的电气设计调试,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;负责量产机型电气部分的持续优化改善。

任职要求:

1.本科及以上学历,8年以上机床电气研发经验,有团队管理经验者优先;

2.熟悉机床产品结构性能、原理,有扎实的理论基础和技术工作经验,了解国内外新产品开发状况;

3.能够独立设计机床电气原理图及电气元件的选型,电板及电箱布线,电气元件的工作原理;

4.熟悉三菱,FANUC等主流数控系统的应用,熟悉使用编程软件编写PLC;

5.能够独立分析现场问题,排除软件上产生的技术故障;

6.熟悉熟练使用常用 的Office办公软件、CAD等电气设计软件。

  • 装配工艺工程师
  • 东莞/南京
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

职位描述:

1.指导机床的装配过程,制定装配工艺标准,编写作业指导书;

2.为生产提供技术支持,分析、解决生产过程出现的工艺难题;

3.积极开展技术攻关和技术改进工作,不断提高工艺技术水平;

4.负责新机型样机的试制工作;

5.负责新零件、新工艺的测试工作。


任职要求:

1.5年以上机床装配工艺工作经验

2.能独立完成机床装配工作、精通机床装配工艺;

3.能指导员工完成机床装配任务、熟悉SOP标准化流程;

4.具备发现问题的能力,能够解决机床生产过程中的异常问题。

  • 机械工程师
  • 东莞/宁夏/南京
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

职位描述:

1.负责新机型开发过程中的结构设计、总装图及部件图设计、BOM及相关技术文档的编制等工作;

2.负责跟进产品样机的试制、调试等工作;提供技术支持及工艺改善方案,并落实跟进直至产品量产化;

3.负责量产机型的持续优化改善与设计变更,为各部门提供技术支持,解决现场技术问题。

任职要求:

1.本科以上学历,机械设计类相关专业;

2.4年以上数控机床设计工作经验,熟悉数控机床的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法;

3.熟悉各种机械零件、标准件、气动液压等元器件的设计标准及规范;具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘能力;

4.熟练使用制图软件;能独立完成数控机床的总装图及部件图设计。

  • 产品研发经理
  • 东莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

职位描述:

1.协助研发总监参与公司技术管理与技术开发决策;

2.根据市场和顾客的要求实施产品开发研制工作,制定新产品开发和改进计划,并进行产品鉴定,生产转化和技术规范制定工作;

3.编制产品的技术规范、品质规范制定及产品规格书使用手册;

4.公司其他部门的要求组织对产品进行优化,并负责疑难问题的解决;

5.本部门人员引进和考核管理制度的编写并宣导、贯彻、执行,监督本部门人员执行公司相关管理制度,规范部门内部管理;

6.项目协议撰写、专利申请资料的整理;

7.对公司本部门的人员、其他各部门及供应商、客户提供必要的技术培训及技术支持工作;

8.完成上组领导安排的其他工作。


任职要求:

岗位要求:

1.熟练使用3D作图软件及办公软件;

2.8年以上的工作经验、6年以上同行业的新产品开发经验或2年以上的同岗位管理经验;

3.熟悉数控机床的结构、运作原理和方法,熟悉各测试设备的操作和维护;掌握机械制图技术,有扎实的理论基础和技术工作经验,了解国内外新产品开发状况;

4.具有一定的团队领导能力、判断与决策力、沟通力、计划与执行能力及信息分析能力。


  • 研发副总监
  • 东莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历
  • 职位描述:

  • 1.协助研发总监,参与组织和领导公司的产品开发,技术改良,确保公司产品开发满足市场需求

  • 2.参与公司新产品的开发规划,制定新产品研发计划井监督执行

  • 3.根据用户或公司其他部门的需求,对产品进行优化,推进疑难问题的解决

  • 4.参与组织公司内部技术交流与培训,提升本部门业务水平及公司整体技术水平

  • 5.协助研发总监管理研发团队,负责研发管理制度的编制并宣导、贯彻、执行,监督本部门人员执行公司相关管理制度,规范部门内部管理

  • 6.完成上级领导安排的其它工作。

  • 任职要求:
  • 1.通晓机械、电气等专业知识,接受过受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训;

  • 2.8 年以上机床新产品开发经验,3年以上研发团队管理经验,熟悉数控加工中心结构、性能、原理,有扎实的理论基础和技术工作经验,了解国内外新产品开发状况

  • 3.熟悉数控机床的结构、运作原理和方法,熟悉各测试设备的操作和维护,掌握机械制图技术,有扎实的理论基础和技术工作经验,了解国内外新产品开发状况

  • 4.具有一定的团队领导能力、判断与决策力、沟通力,计划与执行能力及信息分析能力。

  • 岗位
  • 地点
  • 截止时间
  • 投递简历
  • 工程师(管培生)
  • 东莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

任职要求:

1.2024届机械制造、电气自动化、智能制造等专业应届毕业生;

2.主要培养方向数控机床品质和机加工方向;

3.有责任心、态度端正、想往技术方向发展。

  • 采购员(管培生)
  • 东莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

主要职责:

1.负责制定采购计划,根据公司业务需求和市场情况,制定采购策略,并跟踪采购进度

2.负责公司供应商的维护和开发,建立良好的供应商关系,并定期进行供应商的评估和优化

3.负责采购谈判和合同管理,确保采购合同的履行,并协调公司内部各部门之间的合作关系

4.负责采购成本的控制和优化,降低采购成本,提高采购效益

5.负责采购数据的分析和报告,向公司领导提供采购决策支持

6.协助完成其他与采购相关的职责。

任职要求:

1.本科以上学历,采购管理、供应链管理等相关专业优先

2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,具备较强的数据分析能力

3.具备良好的团队协作能力和责任心,具备良好的抗压能力

4.熟练使用 Excel 等办公软件。


  • 销售员(管培生)
  • 全国
  • 2024 年 12月 31日
  • 投递简历

工作内容:

负责公司的销售业务,包括与客户进行沟通、了解客户需求,以及提供相应的解决方案等。

主要职责:

1.负责销售公司的产品或服务,了解客户需求,为客户提供满意的解决方案;

2.参与销售项目的策划和执行,包括客户开发、合同签订、跟进服务等;

3.根据公司销售目标和计划,制定个人的销售目标和计划,并完成相应的销售任务;

4.维护与现有客户的良好关系,开发新客户,提高客户满意度和忠诚度;

5.负责销售数据的收集、整理和汇报,为公司的销售决策提供数据支持;

6.参与销售人员的培训和技能提升,帮助销售团队共同成长。

任职要求:

1.本科或以上学历应届毕业生,市场营销、商务、销售等相关专业;

2.具备良好的沟通能力和团队合作意识;

3.对销售工作有热情,具备良好的抗压能力和责任心;

4.具备良好的数据整理和汇报能力;

5.具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的想法。